为进一步加强干部队伍建设，完善干部评价机制，强化监督管理，增强部门间交流学习，全面总结经验、查找不足，推动公司高质量发展，12月27日，公司召开2023年度考核述职大会。公司党委书记、董事长宋向阳参加会议并总结讲话，会议由公司党委副书记、总经理王忠鑫主持。

各部门负责人依次进行现场述职述廉，对本部门工作实际和目标任务完成情况进行了全面总结汇报，分析存在的问题并提出整改措施。 

宋向阳向会议通报了公司2023年工作完成情况，并对各部门特色工作进行了点评，传达学习了中央经济工作会议精神和国务院国资委中央企业负责人会议精神，为做好2024年工作明确根本遵循，并就部分重点工作分享了基本工作思路。

 会议认为，2023年公司总体规模有效控制，效益指标持续好转，“一利五率”考核指标全面完成，实现质的有效提升和量的合理增长目标。强化战略引领，修订十四五规划，不断规范公司治理体系，规范三重一大决策制度，深化经理层契约化管理。科技创新意识明显增强，科技成果转化持续加速，科技创新对公司高质量发展带动作用日益显现。基础管理逐步加强，建立健全项目管理体系，探索采购新模式，安全生产零伤亡。切实坚持党的全面领导，不断加强党的政治建设，学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，贯彻落实第一议题制度，坚定不移推进全面从严治党。

会议强调，为做好2024年工作，要贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央经济工作会议精神，增强市场信心，坚持质的有效提升和量的合理增长不动摇；要保持战略定力，强化战略引领，加强“十四五”规划宣贯，统一转型升级发展思想，强化战略落地实施；要强化科技创新和深化内部改革，推动科技创新落实见效，持续深化三项制度改革，提高基础管理能力和效率，强化合规管理，不断释放企业高质量发展动力和活力；要抓细抓实巡视整改工作，以整改成效推动公司高质量发展，以“七抓”工作为契机加强基层党组织建设，贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，推动全面从严治党走深走实。

公司其他领导班子成员、高管，中层干部、主任工程师、在聘工程项目经理、科学家及部分职工代表一百余人参加了会议。