2月22日和3月1日，公司分别组织召开两场青年干部座谈会，近两年新提拔的中层干部和在聘的工程项目经理25人参加了会议，党委书记、董事长马培忠参会并与大家座谈交流。

座谈会上，青年干部从履职以来的工作体会、下一步工作计划和个人成长规划三方面，结合个人成长经历、围绕公司发展和部门工作畅所欲言，谈感悟、说体会、提建议。

马培忠对青年干部思想上工作上的进步予以肯定，对青年干部昂扬向上的精神面貌表示满意。他说，青年干部是推动公司发展的重要力量，是沈阳设计院的未来和希望。希望青年干部通过对工作的梳理，总结经验教训，不断地提高完善自己。沈阳设计院要建成百年老院，需要一代代人的大力推动，青年干部要尽快成长成才，挑起大梁。

马培忠指出，做一名合格的中层干部要有志向、有担当，有修养、情商高，有能力、自律好。他在发言中强调青年干部要从以下四方面提升自我，一是要提高政治素养，坚定理想信念，对党忠诚感恩；二是要有战略思维，敢为人先，有大局观，要站位高一点看待问题和解决问题；三是要加强学习，提高管理能力和业务技术水平，提高处理关键复杂问题的能力；四是严以修身、廉洁自律，坚守规矩底线。马培忠最后希望广大青年干部在公司发展中不断成长，为沈阳设计院的高质量发展作出更大的贡献。